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National company of the educational sector in Vocational Training, needs to incorporate to direct staff a Technician of Administration/Secretary of Educational Center:.DoMadrid, Community of Madrid17 hours agoADMINISTRATIU/VA GENERAL/RRHH MITJA JORNADAMeditempusADMINISTRATIU/VA GENERAL/RRHH MITJA JORNADA.
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Elaboration of hydrogeological study oriented to determine the location of exploitation borehole networks and their operation guidelinesMadrid, Community of Madrid13 days agoLeader / IT Security ArchitectKrell Consulting & TrainingLeader / IT Security Architect.
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Cómo ser médico en España
Figuras (2)Tablas (2)Tabla 1. Características demográficas de la plantilla médica del Hospital Clínic desde 1996 hasta 2008.Tabla 2. Índice de feminidad -relación entre el número de mujeres y hombres- en los puestos médicos permanentes de las especialidades a lo largo del periodo de estudio.Mostrar másMostrar menos
aPuestos fijos frente a temporales.Psiquiatría infantil y anestesia fueron especialidades feminizadas. Las especialidades de dermatología y laboratorio (química clínica, microbiología, anatomía patológica, genética e inmunología) parecían mostrar paridad de género. En nueve especialidades, la relación media del índice de feminidad era inferior a 0,59 y 0,34, y por último, 7 especialidades estaban fuertemente masculinizadas, con un 24% (neurología) y un 3% (traumatología y cirugía ortopédica) de mujeres (cuadro 2).Cuadro 2.Índice de feminidad -relación entre el número de mujeres y de hombres- en los puestos médicos permanentes de las especialidades a lo largo del periodo de estudio.
aIncluyendo farmacología e investigación sanitaria internacional.bIncluyendo enfermedades infecciosas, enfermedades autoinmunes y medicina de cuidados críticos.cIncluyendo cirugía cardiovascular, oral y plástica.Promoción jerárquicaLos ratios entre el número de mujeres y el de hombres entre los puestos médicos permanentes se situaron en torno a 0,5 (0,45-0,60) para los puestos no jerárquicos y disminuyeron notablemente por debajo de 0,2 para los puestos jerárquicos a lo largo del estudio. Según los datos de 2006, esta proporción se elevó ligeramente a 0,3 en el caso de los jefes de sección o de unidad, el puesto jerárquico más bajo, pero no se observó ninguna tendencia al aumento en ningún puesto jerárquico (p>0,05) (Fig. 1).
Ofertas de empleo en medicina en España
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Me gradué en 2007 en ESADE después de pasar un año en HEC París haciendo mi programa de doble titulación. Con ganas de nuevas experiencias internacionales me incorporé a Société Générale dentro del programa de postgrado, lo que me ofreció la posibilidad de trabajar en diferentes países y conocer a compañeros de todo el mundo. Después de trabajar en los equipos de fusiones y adquisiciones y de mercados de valores, decidí centrar mi carrera en el campo del crédito, especializándome en la organización de préstamos para adquisiciones para grandes empresas y fondos de capital riesgo.
En mi trabajo actual, asesoro a los clientes en el proceso de obtención de financiación en los mercados de capitales para empresas expuestas a una gran variedad de sectores. En mi trabajo actual, tengo un asiento privilegiado para ver cómo las empresas están cambiando rápidamente, impactadas por las tendencias de innovación y digitalización.
Médico ucraniano trabajando en España
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