Qué hacer mientras mi hijo está en la escuela
Barack Obama es el comandante en jefe de la nación más poderosa del mundo. Supervisa a más de 2 millones de trabajadores federales, asiste a innumerables reuniones y hace numerosas apariciones públicas, tareas todas ellas que exigen que su agenda se planifique al minuto. Pero cuando se trata de conferencias de padres y maestros, el presidente Obama es como cualquier otro padre trabajador, obligado a ausentarse del trabajo en mitad del día para viajar a la escuela de sus hijos.
Las visitas del presidente a la escuela de sus hijas ponen de manifiesto las expectativas poco realistas que las escuelas tienen con demasiada frecuencia para los padres que trabajan y la forma en que las políticas escolares presionan a las familias, que ya están al límite. Al cerrar a las 3 de la tarde, cerrar de forma intermitente y frecuente, celebrar actos escolares importantes en mitad del día, etc., las escuelas hacen que sea realmente difícil para los padres equilibrar sus compromisos con sus hijos y sus trabajos.
De hecho, en lo que respecta a los horarios escolares, el presidente Obama podría tener suerte. Su trabajo en la Casa Blanca es lo suficientemente flexible como para permitirle sacar tiempo para viajar a las reuniones de padres y profesores de sus hijas y a otros eventos escolares. Muchos padres que trabajan no tienen esa autonomía. De hecho, casi la mitad de los trabajadores afirman no tener ningún tipo de flexibilidad en sus horarios de trabajo. Casi el 40% de los trabajadores ni siquiera tienen vacaciones pagadas.
Trabajar desde casa con niños
En esta página se explica la ley sobre el tiempo que se pasa con un hijo cuando se rompe una relación, incluidos los diferentes tipos de contacto, como el supervisado o el indirecto, y las órdenes del tribunal de familia para el contacto.
Cuando se rompe una relación, los padres tienen que llegar a un acuerdo sobre el régimen de los hijos. Deberán decidir con qué progenitor vivirá el niño y con qué frecuencia lo verá el otro progenitor. El tiempo que el progenitor no residente pasa con el niño se conoce como contacto.
El contacto también puede ser indirecto, como conversaciones telefónicas, correos electrónicos, cartas y regalos. La orden puede exigir que una persona designada transmita las comunicaciones a los niños y que les anime a responder. También se puede exigir a la persona designada que envíe los informes escolares, las fotografías y la información médica a la persona que tiene el contacto indirecto.
Cuando nace un niño, la madre y el padre (si están casados o figuran en el certificado de nacimiento registrado después del 1 de diciembre de 2003) tienen automáticamente la responsabilidad parental. Consulte nuestra página de información sobre la responsabilidad parental para obtener más detalles. Sin embargo, la responsabilidad parental no otorga un derecho automático de contacto. El contacto es un derecho del niño, no del padre o de cualquier otra persona.
Trabajos durante el año escolar
Para asegurarse de que cada niño tiene el apoyo que necesita para aprender, los colegios, los padres y la autoridad local tienen diferentes responsabilidades: desde encontrar una plaza en la escuela primaria o secundaria hasta asegurarse de que asiste y aprende todo lo que necesita.
Cada niño es diferente y puede llevarle tiempo estar preparado para salir de casa. Si te preocupa, puedes hablar con el colegio o con su profesor. Tal vez puedan ofrecerte cierta flexibilidad, como por ejemplo, la incorporación a la rutina escolar normal con medias jornadas, o tengan otras ideas que te ayuden. A continuación te damos muchos consejos para calmar los nervios del primer día.
Todos los alumnos deben ser tratados por igual. Si un niño ha sido señalado, castigado o excluido por su raza, sexo, religión, orientación sexual, reasignación de género o embarazo, se trata de una discriminación según la Ley de Igualdad de 2010. Llame, envíe un correo electrónico o envíe un formulario en línea a nuestra línea de ayuda para que le asesoren sobre los pasos a seguir.
Si no está satisfecho con el trato que ha recibido su hijo, con el apoyo que ha recibido o con alguna de las políticas de la escuela, tiene derecho a presentar una queja. Hay diferentes formas de reclamar según el tipo de escuela al que asista su hijo. Hay más información disponible sobre cómo presentar quejas en Inglaterra y Gales (Gov.UK), Escocia (Citizens Advice Scotland) e Irlanda del Norte (NiDirect). Llame, envíe un correo electrónico o envíe un formulario en línea para recibir asesoramiento experto de nuestra línea de ayuda.
Trabajar desde casa en horario escolar
Si necesita cambiar el horario de trabajo por motivos de cuidado de los hijos, puede solicitar un trabajo flexible. Su empresa tiene la obligación de considerar su solicitud de manera razonable y no debe discriminarle.
Puedes pedir que te cambien el horario, los días de trabajo, el lugar de trabajo o una combinación de todos ellos en relación con tu trabajo actual. No se espera que su empleador le encuentre un trabajo diferente.
Su empresario también debe explicar por qué esa razón se aplica a sus circunstancias. Recuerde: según la normativa, su empresario debe considerar cómo puede realizar su trabajo actual de la forma que ha solicitado. No se espera que le encuentre otro trabajo a tiempo parcial.
Nota: Este derecho se suma a la ley sobre discriminación por razón de sexo – véase más adelante en esta hoja informativa. Hay muchas similitudes entre los dos derechos y ambos se aplicarán, por lo que puede tener una reclamación en virtud de ambos.
Recuerde que se trata de una negociación, y que tiene derecho a pedir un trabajo flexible, pero no a obtener el acuerdo que desea. Para maximizar sus posibilidades de éxito, puede ser una buena idea presentar a su empleador dos o tres escenarios diferentes que sean factibles. Será más difícil para su empleador justificar el rechazo de una serie de opciones que el rechazo de una sola. Tenga en cuenta también que está pidiendo a su empleador que sea flexible, por lo que es una buena idea que usted también sea flexible y esté preparado para hacer concesiones. De este modo, es mucho más probable que lleguéis juntos a una solución viable.